人事管理软件 - 工厂管理软件

人事管理软件

作者:admin 2021-09-20

帮助各大企业更加精准的选择HR管理软件、少走弯路,i人事联合百名资深HR伙伴,综合各行业、不同类型企业需求,对市场上好评率较高的HR管理软件进行试用,并完成测评,希望能够为企业软件选型提供实质性帮助。

1、功能全

一体化hr SaaS及人才管理平台,功能覆盖人力资源管理6大模块,包括组织人事、考勤排班、薪资计算、灵活绩效、报表决策、智能招聘、在线培训、审批OA等,数据贯穿员工“选用育留”全流程,数据无需导入导出,管理过程无需切换系统,一个平台走完人力资源全流程闭环。

2、性价比超高

1套i人事=至少6套hr管理软件,企业花一套软件的钱,享多套软件功能;由于i人事可支持复杂人事管理,可满足企业不同发展阶段的需求,后期也无需再次购买系统;i人事采用移动端、PC端相连接的方式,可帮助企业将线下管理搬至线上,员工可充分发挥自主性,提升与企业之间的粘性,且系统内的员工数据能够第一时间推送至管理层,及时分析决策,适时调整,帮助企业降本增效;SaaS模式按需租赁,费用较为合理,相比传统软件动辄十几万几十万的费用,更能满足大多数企业的选择。

3、真正懂hr

i人事并非简单的IT化与信息化,i人事的设计是将数字化贯穿企业管理整个流程,打通各模块之间的数据流,通过数据将各模块互联,形成完整的人力资源管理体系,从而成为真正的组织成功驱动器。

4、灵活、开放、兼容

i人事具有开放、灵活、兼容的特点,可与各类第三方平台与自建应用对接,目前,i人事可对接的“生态伙伴”包括钉钉、企业微信、飞书、国税系统、BI系统、数字合同、OA系统、CRM系统、财务系统等等,并可对接企业自建应用,来满足企业个性化需求,通过这些接口,i人事不仅促进了生态融合,还搭建了一条连接外部数据、业务原始数据的数据总线,充分连接hr、财务、业务,实现数据驱动的一体化hr管理闭环。

5、客户服务好

i人事客户服务人员专业能力强,响应及时,即便仅在系统试用期间,也能够耐心的进行指导,并根据需求,提出合理的解决方案,全程一对一服务,整个试用过程极为顺利、舒心。


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